عرض مشاركة واحدة
  #574 (permalink)  
قديم 22-06-2011, 08:47 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف قطاع مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي النظام

انا اعمل في شركة من 25/4/2009 وفي الفترة الاخيره حصلات بعض المشاكل في العمل من دعاني اني اقدم استقالتي بس بعد مماطله في توقيع الاستقاله وعدم تسليمي راتبي الشهر المضي قلت لهم انبي لان اعمل الى استلم راتبي ويوم الاربعاء الماضي ذهبت الى مكتب العمل وقدمت شكوى عليهم ويوم الخميس اتاني مدير الموارد البشرية يقول لي ليش ماتعمل وقلت له اني لام ارفض العمل الى اذا سلمتني راتبي راح اكمل الشهر علما ان مقدم استقالتي من تاريخ 12/6/2011 وحيث ان طبيعات عملي في الخزنة الشركة وخوف من يلفقو لي بعض التهم .
ويوم امس تم تشكيل لجنة من قبل الادارة لستلم الخزنة والحمد لله استلموها بدو اي نقص وللعلم ان مديري المباشر هو الذي يضايقني من بعض الكلمات والحركات وللعلم انه مصري الجنسية وغير خاضع الى كفالت الشركة

السوال يوم الاربعاء راح تكون الجلسة الابتدائية ماهو موقفي من القضية واني لم استلم راتبي الى هذا اليوم وانهم يقولون بعد يوم 25 الشهر الحالي وبسب تاخير الراتب لعدت شهور تسب الى تعرضي الى ديون كثيرة

ولك جزيل الشكر
الراتب حق لك مادمت تعمل وينتهي من تاريخ انتهاء علاقتك بالاستقالة وقبولها