الموارد البشرية جنون وفيها اشياء كثيرة

لكن بما أنك في البداية بقترح عليك عدة أمور تسوريها
1- الالمام التام بملفات الموظفين وترتيبها من الداخل وإكمال النواقص وترقيمها بالتسلسل
2- إعداد قاعدة بيانات تضم بيانات العاملين ( مهم)
3- إعداد نماذج لطلب الإجازة والأستاذان والسلف وصرف بدل الأجازة
4- الابداع في تحرير الخطابات
5- فتح ملفات مثال ملف للسير الذاتية لطالبي العمل الجدد , والمطالبات من صندوق الموارد , وملف لكل مايتعلق بالتأمينات الاجتماعية, وملف للتأمين الطبي .... الخ
6- معرفة كيفية إضافة واستبعاد موظف في التأمينات الاجتماعية وكذلك معرفة تعديل الأجور السنوية في التأمينات
7- معرفة التعامل مع نظام مقيم في حال تجديد الإقامات للعاملين الأجانب
8- معرفة اجراءات تجديد الأقامات والجوازات ...
9- معرفة اجراءات تصديق الخطابات من الغرفة التجارية
10- أعداد مسيرات الرواتب مع نهاية كل شهر وحساب أيام الحضور والغياب
11- تسجيل بيانات العاملين في نظام الشركة


والله فيه اشياء كثيره لكن مب صعبه مع الممارسة تصبح أمور روتينيه

والله يكون بعونك ع الموارد البشرية

بالتوفيق للجميع