اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود بن خالد
مرحبا أخوي ومشكور على المساعدة وعندي عدة اسئلة
- هل اللي معاه خبره سنة أو أقل يقدر يقدم أم فقط حديثي التخرج ؟
- عدد الأرقام الشاغرة لكل وظيفة ؟
- أود شرح عن الإختبار والمقابلة ؟
- أود شرح مفصل وكامل عن فترة التدريب وهل هي سنتين أم أقل ؟
- ماهي المرتبة والدرجة التي يتم التعيين عليها ؟
- أود نبذه عن المميزات والسلبيات من وجهة نظرك في العمل بالهيئة ؟
|
الخبرة؟
هذا البرنامج لا يفرق بين صاحب الخبرة او الذي لايملكها وفي نفس الوقت يستقبل الجميع بشكل عادي وكأنه لايملك خبرة
عدد الارقام ؟
الاصل انها وظيفة واحدة ولكن غير متأكد لأن بعض الإدارات تطلب اكثر
تود شرح مفصل وكامل ؟
لا يحتاج لها شرح كبير ، فترة التدريب كما ذكرت سابقاً مدتها سنتين تتدرب فيها على وظيفتك وفي ذات الوقت تحصل على دورات لغوية وسلوكية وتخصصية وكل سنة مثلك مثل بقية الموظفين تخضعون لتقييم اعمال السنة كلها واذا كنت قد حضرت الدورات المقررة وتقييمك ساعدك فيتم تثبيتك على الوظيفة
المرتبة والدرجة ؟
مراتب ودرجات الهيئة ليست هي مراتب ودرجات الخدمة المدنية الهيئة تخضع لنظام العمل وليس نظام الخدمة
تختلف في مراتبها وكل شيء
وظيفة المتدرب على المرتبة الثامنة الدرجة الأولى
مميزات وسلبيات العمل في الهيئة ؟
المميزات انك تحصل على باقة مكافآت تتمثل في :
برنامج تمليك الفلل بسعر 30٪ مقسطة
علاوات سنوية تزيد عن 500 ريال تضاف للراتب الاساسي ، يعني خلال عملك بعد 3 سنوات يصبح راتب قريب 10،000 ريال
بيئة عمل مختلفة ومتطورة مقارنة بالقطاع الحكومي
مسار ترقي وظيفي واضح ومهام واضحة ووصف وظيفي واضح
مدينة العمل هادئة وحديثة وذات بنية تحتية متطورة
وغيره
بالتوفيق