عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 28-06-2011, 03:35 AM
ولدناس حساس ولدناس حساس غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 35
معدل تقييم المستوى: 337
ولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداعولدناس حساس محترف الإبداع
Red face سقطة أخلاقيه ومهنيه لم ولن يغفرها التاريخ لكل منتقدم للمسابقه الوظيفيه 1432

أولاًأستاذاًإدارة المنتدى بسمح لي الموضوع أن يكون في أستفسارت ونتائج الوظائف المدنيه

2-عند ماتكلم بعض الأعضاء في المنتدى عن عدم مصداقية المسابقات الوظيفيه في جامعة الملك عبد العزيز والذي لايرضينا أن يكون هذا الأسلوب الدني في التعامل من المسولون عن الجامعه بالوسطات وضرب النظام والتنافس الشريف ضرب الحائط وأتمناء من الخدمة المدنيه التحقيق وخاصة مسابقة السكرتير لكلية العلوم الطبيه التطبيقيه لني املاك دليل الأدانه والدليل وسوف أثبتها والشخص الفائز في المسابقه الوظيفية لم يكن ضمن المرشحين المقابله الشخصيه وكان العدد 10أشخاص ولم يحضر سوى ثمانية أشخاص والأخ الفائز بالمسابقه موظف بي الجامعه كلية المذكورة سابقاً وهذ
ولاحظو أسم الشخص 3-في الترتيب هو هذا الشخص المعين من قبل تاريخ المسابقه ولو أفترضنا أنهو كان موظف على بند صدر توجيه خادم الحرمين الشريفين حفظه الله بتثبيت جميع موظفي البنود ومعين مدير شؤون الموظفين بالكليه تكليف الأستاذ نواف بن ابراهيم السعدي بالعمل مديرا لوحدة شؤون الموظفين بكلية العلوم الطبية التطبيقية وهذا رابط الخبرقبل الأختبار التحريري المسابقة الفائز عليها وهو 16/05/1432هـ والحكم لكم والمقلبله الشخصيه في 22/05/1432هـ

https://fams.kau.edu.sa/Pages-%d9%86...%af%d9%8a.aspx

ولكم الحكم وتقييم الموضوع لاهنتم ولتكون قضية راي عام عاى الفساد الأداري وما هو ذنب الذي اتى من القصيم والمدينه والرياض والوظيفه محجوزة لأخ مسبقاً


التعديل الأخير تم بواسطة ولدناس حساس ; 28-06-2011 الساعة 03:48 AM سبب آخر: بسب الباء
رد مع اقتباس