المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يالله تيسرها

موضوع رائـــــــــــــــــع , يا شباب انا احب اوضح بعض النقاط اللي اخذتها من موظف بالخدمه المدنيه وهي
1 - المطابقه تتم من خلال مطابقة صورة الوثيقه وصورة الهويه مع ماتم تسجيله بجداره , ( يعني اللي عنده اخطاء بالنموذج اللي عبيناه الموظفين يعدلونه ولا تشيلون هم ) اهم شئ لازم تتطابق معلوماتك اللي بجداره مع الصور اللي طلبوها .
2 - الاستبعاد يتم في عدة حالات وهي /
أ / المعدل التراكمي . ب / تاريخ التخرج . ج / تربوي أو غير تربوي . د / منتظم أو منتسب . و / التقدير . ع / تزوير الاسم أما اذا اخطئت في حرف او نقطه او همزه يقول الموظف ماعندك مشكله , اما اللي واضح انه مزور كتغيرر اسم الجد او تغيير اللقب نستبعده . ن / التخصص الدقيق . ي / الخبرات والدورات لابد ان تكون تواريخها صحيحه . والله هذا كلام الموظف ويقول عملية الاستبعاد لا تتم بسهوله يعني نادراً نستبعد وحالة الاستبعاد لابد ان تكون مؤثره بالمفاضله كتغيير المعدل من 2.88 الى 3.50 التاريخ 1 / 1 / 1432 الى 1429 . يعني المطابقه موضوعها هين ومستحيل يستبعدون أي شخص بسبب تافه . وانا احب اباركلكم مقدماً لأن جميع اللي نزلت اسمائهم بجداره وطابقوا راح يتعينون باذن الله وهذا منقول من مسؤل بوزارة التربيه والتعليم ( شؤون المعلمين ) ( وقسم الاحتياج ) واحنا اساساً على قوائم الانتظار اللي صدر امر ملكي بتعيين جميع منهم على قوائم الانتظار وراجعوا قرارات الملك والجدول التفصيلي الموجود على موقع وزارة التربيه والتعليم . باختصار : مسئلة التعيين مسئلة وقت وانشاء الله نبارك لبعض .