زيادة رواتب 28 ألف موظف في شركة الكهرباء
الرياض: خالد الغربي
قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء إضافة ما يعادل نصف راتب في السنة لدخل كافة العاملين لديها من سعوديين وغير سعوديين، وذلك بعد زيادة بدل السكن بنسبة 5% ليصل إلى 25%، بدلا من 20%، وهو ما يعني ارتفاع هذا البدل من راتبين ونصف سنويا إلى ثلاثة رواتب.
وقرر مجلس الإدارة أيضا رفع الحد الأدنى لبدل السكن إلى 15 ألف ريال سنويا، وهو ما يعني أن هناك من سيرتفع بدل السكن الخاص به إلى أكثر من 25% في السنة، كما قرر صرف مكافأة التميز السنوي للموظفين عن أداء العام الماضي، وذلك بواقع راتب شهر لمن يحصل على تقدير ممتاز، ونصف راتب لمن يحصل على تقدير جيد جدا.
واشترط القرار ألا تتعدى نسبة الحاصلين على تقدير ممتاز 15% من موظفي كل قسم، فيما لا تتجاوز نسبة الحاصلين على تقدير جيد جدا 23% من موظفي كل قسم من الأقسام الداخلية في الشركة، وذلك في خطوة من شأنها تحفيز أكثر من 28.6 ألف موظف يعملون لدى الشركة منهم 84% سعوديون وفقا لإحصائيات عام 2006.
وقررت الشركة في خطاب حصلت "الوطن" على نسخة منه البدء في تطبيق هذه الزيادة اعتبارا من فبراير الجاري، فيما سيتم تقييم أداء العاملين لتحديد أصحاب التقدير ممتاز والتقدير جيد جدا قبل الخامس من الشهر المقبل، على أن تصرف مكافآت التميز في الشهر الذي يليه.
وعلى صعيد نتائج أعمال الشركة عن العام المالي الماضي، أظهرت النتائج المالية المدققة تحقيقها صافي أرباح قدره 1.553مليار ريال في العام الماضي، مقابل صافي أرباح قدره 1.414مليار ريال عن نفس الفترة من العام المالي 2006، بنسبة ارتفاع بلغت حوالي 10%.
وبلغت أرباح الشركة التشغيلية العام الماضي 1.255مليار ريال مقابل 1.155 مليار ريال لنفس الفترة من العام المالي 2006, بنسبة ارتفاع بلغت حوالي 9%, فيما بلغت ربحية السهم37 هللة مقابل 34 هللة عن عام 2006 , وعزت الشركة السبب في ارتفاع صافي الدخل إلى زيادة مبيعات الكهرباء, نتيجة زيادة عدد المشتركين.
وقال نائب رئيس مجلس إدارة الشركة الدكتور صالح بن حسين العواجي إن المجلس قرر التوصية للجمعية العامة العادية السادسة للشركة بالموافقة على صرف أرباح قدرها 547 مليون ريال بواقع 70 هللة للسهم الواحد للمساهمين من الأهالي ومن في حكمهم.