عرض مشاركة واحدة
  #58 (permalink)  
قديم 13-01-2007, 11:54 AM
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 moh5139 غير متصل
مسوؤل بالموارد البشرية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 383
معدل تقييم المستوى: 37
moh5139 يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة awlama مشاهدة المشاركة
انا اخالفك الراي محمد الحربي ليس من صلاحيات مدير التوظيف ان يقرر ولكن هو يستطيع ان يرشح للادارة العليا اسماء المميزين بعد المقابله ويطرح الاسماء على المدير العام ومن ثم يصدر قرار بالتعين للمقبولين ولكن وظيفه مدير التوظيف مقابله فقط وترشيح والله اعلم

اشكرك اخ محمد هذا نظام رسمي في الشركات واذا تغير من قطاع الى اخر فهذة حاله شاذة
يعني الادارة العليا اعتماد بس يعني اللي يوصي مدير التوظيف واذا اوصى مدير التوظيف وقع المدير العام يعني؟؟؟؟

وشكرا لك