اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد النخالي
طيب عندي تحليل اخر وهو ان يتم تعيينا وتوجيهنا قبل المقابلة والفحص ويتم عمل المقابلة والفحص في المكان الموجه له والله اعلم
|
منظومة التعيين المتعارف عليها كالتالي :
ترشيح مبدأي
ثم
مطابقة للمرشحين
ثم
مقابلة شخصية للمرشحين
ثم
ترشيح نهائي
ثم
فحص طبي
ثم
خطاب توجيه لأدارة التعليم المتعين فيها..
هذي بأختصار منظومة التعيين للوظائف التعليمية..