عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 16-07-2011, 07:52 PM
موظف عند امي موظف عند امي غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 476
معدل تقييم المستوى: 14500
موظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداعموظف عند امي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبادي الخبر مشاهدة المشاركة
تحية طيبة
بما اني مسئول موارد بشرية بأحد الشركات ومن ضمن اختصاصي بالعمل صندوق الموارد البشرية
حبيت اوضح أن الشركة فقط هي التي تعمل الأتفاقية الخاصة بصندوق الموارد البشرية ومن ثم ربط الموظفين عن طريقها...وبالنسبة لك نعم يحق لك الاستفادة من صندوق الموارد البشرية اذا كانت الشركة نفسها مسجلة في الصندوق
بالنسبة للراتب الشركة فقط هي التي تحدد الرواتب بمعنى ليس لك الحق ان تحدد الراتب الذي تريده الا بموجب الاتفاقية مع الشركة
وبخصوص اخذ ورقة من التأمينات والخ.... ليس صحيح
علما بأن مدة الدعم سنتين فقط
في حالة استقالتك من الشركة وانت مدعوم لايحق لك الدعم مره اخرى بعد ستة اشهر
اتمنى اني وضحت لك النقاط
دعواتك لي بالتوفيق يارب

طيب حبيبي لو انتهت السنتين ايش حي يكون
رد مع اقتباس