عرض مشاركة واحدة
  #13 (permalink)  
قديم 28-07-2011, 01:44 PM
الصورة الرمزية هاااااااااادي
هاااااااااادي هاااااااااادي غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: الـريــاض لبـى قلــبها
المشاركات: 977
معدل تقييم المستوى: 680908
هاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداعهاااااااااادي محترف الإبداع

اختي راجعي الموارد البشريه وعطيهم التفاصيل ويكون معك صوره من العقد يكون افضل واضمن ، اما راتب التأمينات فهم كالتالي ( الراتب الاساسي + بدل السكن - 9 % + بدل المواصلات اذا عندك = يطلع الراتب اللي ينزل بحسابك .
وحقك روحي للتأمينات الاجتماعيه وقدمي شكوى عليهم وراح يعطونك جميع اللي مخصوم عليك بأثر رجعي