عرض مشاركة واحدة
  #409 (permalink)  
قديم 30-07-2011, 12:34 AM
الزيزفوني الزيزفوني غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 425
معدل تقييم المستوى: 125
الزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداعالزيزفوني محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمدةة مشاهدة المشاركة
انا قابلت اليوم مع مديرالموارد البشرية والرواتب وكانت المقابلة ساخنة وما خلو شي ما سئلوني عنه الزبدة انه كل شوي يقول ترا العمل عندنا الى 8 وقسمنا يشتغل خميس وجمعة من كثر الضغط وبدون اوفر تايم
فاولا كم ياخذون عشان يردون علي بعد المقابلة الرئيسية هاذي
وثانيا هل صادق انهم يشتغلون خميس وجمعة وبدون اوفر تايم
مدير الموارد البشريه مختلف عن مدير الرواتب ياعزيزي ..

عموما الي قابلك مدير ال payroll وهالقسم فيه ضغط وأغلبه أجانب لكن كلامه الي قاله لك كله تخويفي صحيح يحتاجونك في بعض الايام في الشهر تشتغل أكثر ساعات عمل ولكن ينحسب لك أوفر تايم لأن العقد مايلزمك بعدد ساعات أكثر من العقد .

بالتوفيق