المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متغرب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

الله يجزاك الخير اخوي عندي استفسار وياليت تفيديني فيه
انا تقدمت قبل سنة للعمل في شركة الشركة ذي موقعه اتفاقية دعم مع صندوق الموارد البشرية لدعم رواتب الموظفين السعودين وقعت العقد في البداية مع الشركة براتب 2500 ريال من الشركة ويدعم راتبي من الموارد البشرية بـ 500 بعد ثلاث شهور بعد فترة شهرين بالضبط اكتشفت انو اسمي تسجل في صندوق الموارد البشرية من اول يوم ولما راجعت شئون الموظفين اعطوني 1000 ريال الدعم حق شهرين والحين بعد عشرة اشهر اتصلت على الموارد البشرية وقالوا لي انهم الدعم المقدم لراتبي هو 1500 ريال يعني المفروض استلم 2500 ريال من الشركة و 1500 ريال من صندوق الموارد البشرية يعني 4000 ريال وانا ما كنت استلم الا 3000 ريال..

ايش اسوي الحين بالضبط ؟ انا ما تكلمت مع الشركة بشيء لحد الآن
والفكرة الثانية انو انو متفق مع ادارتي على دورة خارجية واخاف لو طلبت بشيء وسويت مشاكل يلغون دورتي
والفكرة الثالثة ان الموارد البشرية لو قدمت استقالتي ما راح يدعموني في وظيفة ثانية وهذا الشيء ما احد اعطني فكرة عنه لا من الشركة ولا من الموارد البشرية وانا بصراحة اسوي شيء بخصوص هالنظام لانه نظام غبي ويحكم على الواحد بالبطالة لمدة خمس سنوات وفي كثير شباب تجيهم عروض وظيفية ويرفضون بسبب هذا النظام وانو قد سبق دعمهم..

الفكرة الاخيرة انا اشتغل مطور تطبيقات بينما في الموارد البشرية مسجل مدخل بيانات وفي التأمينات مسجل مبرمج
هل هالشيء مشكلة والا انه مجرد روتين.؟

سامحتني على اللخبطة والله يوفقك ويوسع عليك من فضله..