الأخ mms تحيه طيبه لك وللجميع
يعتبر الموظف متدرب ولكن يحصل على كامل الإمتيازات التي يحصل عليها الموظفين من أول يوم له
وللفائدة فإننا نقوم بإعطاء الموظف عرض وظيفي لمدة 3 أيام يستطيع من خلالها المقارنه بين العروض الأخرى وسوف يجد الفرق في الإمتيازات .
توضيح أخير بخصوص الفترة التدريبية وفوائدها
من ناحية كلمة تدريب فهناك شركات تقوم بتدريب الموظف على نظام الحجز فقط وتجعله يعمل بشكل فوري دون المحافظه على ما سيتم عند تصدير تذاكر بالخطاً ومن سوف يتحمل هذه المبالغ؟
لدينا موظفين يقومون بطلب الدخول المباشر بعد مدة الشهر في العمل
ولكن للحفاظ على حق الموظف وحق الشركة فإنه لا يسمح له بالعمل الرسمي في إصدار التذاكر الا بعد التأكد تماماً من معرفته الكامله باللوائح والأنظمة لكل شركة طيران يتعامل معها ويرغب بتصدير تذكره من خلالها
تحياتي لك وللجميع ونتمنى لكم التوفيق وأن يرزقكم الله من أوسع ابوابه