عرض مشاركة واحدة
  #54 (permalink)  
قديم 27-08-2011, 04:49 AM
خزان احزان خزان احزان غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 199
معدل تقييم المستوى: 138897
خزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداعخزان احزان محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة so2so2 مشاهدة المشاركة
اجتهادك غير صحيح ابدا .. وما ادري كيف استنتجت هذي الفكرة الخطأ

المفاضلة حصلت قبل اعلان الاسماء اما ما سيحصل ان شاء الله لاحقا مجرد فرز للأسماء منهم من سيحول الى اداري ومن سوف يعين معلم .
اسمح لي اخوي..

هل لديك مايثبت كلامك؟؟؟؟

اما انا فأقولك كيف استنتجت كلامي.

اولا: ابغاك تجاوبني على الأسئله التاليه:

1-على اي اساس بيسوون الفرز اللي انت تقول عليه بناء على ايش؟ ومن الذي سيعين معلم ومن الذي سوف يعمل اداري؟؟

2-لماذا وزارة التربيه والتعليم بتسوي مقابله شخصيه للـ 11الف جميعهم؟ مادخل الوظائف الأداريه في المقابله الشخصيه؟

3-وظيفة مدير ووكيل ومرشد طلابي لاتعتبر وظائف اداريه وانما وظائف تعليميه بنص كلام الحميد.

4-لماذا يوجد شباب مجتازين للقياس والمقابله الشخصيه وطابقوو بياناتهم مع ال 17 الف ولم تظهر اسمائهم وبعضهم له اكثر من خمس سنوات متخرج؟؟؟ وفي المقابل يوجد من بين ال 11 الف من هو راسب في القياس وانا اعرفهم شخصيا؟؟؟

اذا 7000 هي وظائف تعليميه من ضمنهم المدير والوكيل والمرشد الطلابي.

والبقيه 4052 سوف يعينون على وظائف اداريه ولكن وزارة الخدمه المدنيه لن تقوم بتعيينهم مباشرة على الوظائف الأداريه والسبب ان هناك عدد كبير جدا من هم مقدمين على الوظائف الأداريه فقط في برنامج جداره وشي طبيعي ان الوزاره سوف تقوم بمفاضلتهم فهناك من هو اقدم منهم واحق منهم.
رد مع اقتباس