عرض مشاركة واحدة
  #74 (permalink)  
قديم 30-03-2008, 10:12 AM
الصورة الرمزية مقهوور بقووه
مقهوور بقووه مقهوور بقووه غير متصل
عضو شرف متميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 271
معدل تقييم المستوى: 74
مقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداعمقهوور بقووه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H R E مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخوي مقهور ورحمة الله وبركاته
أشكرك لردك على تساؤلاتي، واحب أقول لك اني موقعة معاهم عرض (Offer) يعني فترة تجريبية لمدة 3 أشهر، وبعدها إذا كان فيه قبول من الطرفين حيعملوا لي عقد سنوي، وأنا سألت الموظف المسؤول قال إنه من كل سعودي لازم ينخصم من راتبه شهريا 9% هذا غير ال11% اللي بتتحملها الشركة عنه شهريا، وأكد لي أن الأجنبي بينخصم من راتبه 2% فقط شهريا لأنه أجنبي. بجد والله شي يقههر.
هلا اختي
هذا شي حلو يعني من تاريخ مباشرتك عندهم بيحسبون اشتراك التأمينات وهذا هو الشي الصحيح المفترض فعله من جميع الشركات وبعد ما توقعين العقد انشاءالله معهم بيكون تسجيلك من تاريخ مباشرتك .
اختي اعيد واكرر الاجنبي لا يخصم منه 2% اخطار صاحب العمل هو الذي يتحملها .
هذا هو النظام الصحيح

لا تنسينا من صالح دعائك