ياشباب عندي ملاحظة .. ارجو الانتباه لها

هذي الحسبة في البرنامج ليست دقيقه وفيها اخطاء ..

لان من شروط احتساب النقاط .. عدم تداخل نقاط الفترات مع بعضها..

بمعنى اخر لو كنت موظف ولديك دورة تدريبية اثناء فترة التوظيف (الخبرة) لن تحسب لك نقاط التدريب وكذلك التعليم الزائد سيتم استبعاد جميع العناصر والاكتفاء فقط بعنصر واحد الي هو الخبرة

ولن تحسب اقدمية التخرج للموظفين ايضا من تاريخ التوظيف وسيكتفى فقط بالفترة من تاريخ التخرج الى استلام الوظيفه وبعده تحسب نقاط الخبرة بالاضافة الى نقاط فترة ماقبل التوظيف فقط !! وقيسوا على ذلك

البرنامج يقوم يتجميع نقاط الفترات المتداخله .. وهذا لاينطبق مع شروط احتساب النقاط .. وراجعو الشروط في هذا الملف

عناصر المفاضلة


ارجو التعديل على ملف الاكسل وطريقة حساب النقاط .. والا يعتمد عليها بحساب النقاط ..

وبخصوص

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الراااائع أقدمية التخرج نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات ( 6 نقاط ) المـجموع 100