اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاجس عاطل
بنااااااااااااااااات في احد يعرف يحل هالاسئه او بعضها خلينا نتسلى مع هالانتظار
|
اخي _تي : انا راح اجتهد لك في حلها حسب خبرتي لأني عندي خبرة في الادارة سنة و4 سنوات تدريس ابتدائي ودرست ادارة مدرسية في التربوي والله الموفق
خرجت إحدى العاملات من الروضة دون استئذان ؟؟كيف تتصرفين معها ؟؟
لابد من عقد احتماع بداية الترم للتنوية بأهمية الحضور وعدم التغيب والاستئذان الا لضرورة وان المدرسة او الروضة مكان له قواعده ووانظمته لو لم يعقد الاجتماع اعطيها تنبيه ع فعلها حتى تتوخى فعل ذلك ثانية
· غابت المديرة يوم اجتماع مجلس الأمهات والمعلمات ؟؟؟
لابد من موجود وكيلة تتولى مسؤوولية الامر اذا لم يكن هناك مساعدة لابد من التعاون بين المعلمات حتى لاتشعر الحاضرين بغياب المديرة
· تم تخييرك بين معلمة ذات مهارة ومعلمة ذات قدرة فأيهما تفضلين ؟؟
الشخص المناسب في المكان المناسب
· لماذا يجب على المديرة المساعدة الاطلاع على البريد الرسمي والمراسلات بين الروضة والجهات المسئولة ؟؟
حتى يكونا على علم بما استجد من معاملات من صادرة من الجهة المشرفة على الروضة والعمل على تنفيذها ع اكمل وجه
· ما هو تصرفك في حال غياب المديرة ؟؟
المحافظه على ان لاتعم الفوضى وان يكون اليوم الدراسي كيوم حضورها بدون تسيب
· إذا ما وجه لك سؤال حول الفرق بين التقويم والتقييم فما هو جوابك ؟؟؟
التقويم اعم واشمل من التقييم وكل عملية تقويم تنطوي عى عمليتي قياس وتقييم
· ما الفرق بين اللائحة والدليل ؟؟
اللائحة ثابته لايمكن لمدير احداث التغيير فيها بينما الدليل هو المعين والمساعد على عمل ما
· ما الفرق بين السمات والصفات ؟؟
السمة الشي الواضح البارز
الصفات قد لاتبدو مباشرة في الشخص الا بعد معرفته تماما
· ماالفرق بين المتابعة والإشراف ؟؟
المتابعه الاطلاع ع الشي مع محاولة تخطي الخطا واصلاح نقاط الضعف والاعوجاج
الاشراف ترقب نتائج المتابعه
· إذا جاءت إحدى المعلمات وقالت أن التقرير الطبي السابق قد ضاع وتريد تقريرا آخر ،هل تصرفي لها آخر ؟؟
ليس فورا ولكن بعد ان اناقشها وبعد التنويه في اجتماع مسبق
· إذا صارحتك إحدى المعلمات وقالت أنها تريد تقريرا طبيا لأنها ستسافر ، هل توافقين ؟؟
اوافق بعد معرفتي التامة بظروفها التي قد تككون بحااجة الى هذا التقرير ووالتنوية انه مرة فقط
· إذا طلبت منك إحدى المعلمات تقريرا طبيا دون علمك بتمارضها ورغبتها في السفر ، كيف تتصرفين ؟؟ كيف دوون علممي
· هل للتخطيط دور في عمل المديرة المساعدة ؟؟وكيف ؟؟ بالطبع فهو يساعد على تحديد الاهداف ورسم الخطط لتطبيقها والعمل على تقويمها
· ما هي جوانب ملحوظات تقويم الكفاءة في الفترة الأولى ؟؟
المواظبة في العمل
القدوة الحسنة
· لك قريبة بإمكانها إعطاء ندوات توعوية دينية أو علمية ، هل لك أن تستدعينها لتوعية الأطفال والعاملين في الروضة ؟؟
بالطبع ولكن بما يلاءم طبيعة الطفل
· ما الهدف من مكاشفة الموظفة بملحوظات الفترة الأولى ؟؟للعمل على اصلاح نقاط الضعف وعدم العودة اليها مرة اخرى
· أين ترسل التقارير التالية :
· السكرتيرة - أمينة المكتبة - الأخصائية الاجتماعية - المعلمات – الوظائف المعاونة - أمينة المخزن ؟؟ المديرة وهذا اسمه اتصال صاعد
· ما العناصر التي تشارك في وضع تقويم ملحوظات آخر العام الدراسي للمعلمات ؟؟
الجهة المشرفة
· من هو الرئيس المباشر للسكرتارية المدير
والوظائف المعاونة ؟؟ وما دوره في تقويم الكفاءة ؟؟ المدير دور كبير وبارز ويسهم في نجاح العمل
· ما هي التوزيعة الحالية لدرجات التقييم ( المديرة / الموجهه الفني / رئيس القسم ( المشرفة الفنية ) ؟؟ مافهمته
· طلبت إحدى المعلمات إجازة طارئة قبل إجازة العيد مباشرة ، هل تواقين عليها والسبب؟؟ اوافق حسب الظرووف
· لديك معلمة نشيطة ذات كفاءة ، حسها عال بالمسؤولية ،تقوم بكل ما يطلب منها ، وطلبت اجازة عارضة يوم واحد للسفر ، هل توافقين على ذلك ؟؟ ولماذا ؟؟ نعم لأنها طلبت ذلك بحق ومضطرة اليها
· ما هي سجلات المديرة المساعدة ؟؟ الصادر الوارد للموظفات والمعلمات والخدم
الانشطة سجل الحضور والانصراف سجل العهد سجل مقصف سجل ملفات الطالبات سجل الزيارات سجل الغياب سجل التقارير
والعديد .........
· تبرع ولي أمر بمبلغ نقدي في صيف أنت بحاجة لدفع نفس المبلغ لصباغة الروضة ، كيف تتصرفين ؟؟ اذا كانت الميزاينة تساعد قد لا استعملة بل اتركه في حاله الحاجة
· لماذا تزور المديرة المساعدة الفصول رغم أنها غير مكلفة بوضع تقويم الكفاءة للمعلمات ؟؟ لمتابعه سير العمل ومستوى اللاطفال
· إذا غابت المديرة وطلبت منك إرسال تقرير طبي لها مع السائق ، كيف تتصرفين ؟؟اطلب من المساعده عمل ذلك وعند عمل التقرير يوضع بظرف مقفل للسرية التامة
· من يقيم المديرة المساعدة ؟؟
الجهة المشرفة
· اختي باقي الاسئلة سوف احاول الاجابة عنها في وقت لاحق ان شاء الله
ان اصبت فمن الله وان اخطأت فمن نفسي ومعذرة .
لاتنسيني من دعوة صادقة .........
خريجة عربي