عرض مشاركة واحدة
  #15 (permalink)  
قديم 29-09-2011, 05:57 PM
احمد الجابري احمد الجابري غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 760
احمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداعاحمد الجابري محترف الإبداع

هذه صيغة الجديد للارسال للصحف
جمعنا معانات الرجال و النساء


------------------------------------------------------------------------------------------------

لا يزلن خريجين الدبلومات مادون الجامعة من الرجال و النساء في انتظار ترشيحات ديوان الخدمة المدنية للوظائف الغير تعليمية الإدارية منذ عامين . حيث صرح ديوان الخدمة المدنية أنه سوف يعلن عن المرشحين و المرشحات للوظائف الغير تعليمية الإدارية من حملة الدبلوم مادون الجامعة في ربيع الأول من عام 1431هـ وانتهى العام دون إعلان أي مرشحة او مرشح وبدأ عام 1432هـ عام جديد أعلن فيه ديوان الخدمة المدنية أنه سوف يعلن أسماء المرشحات و المرشحات للوظائف الغير تعليمية الإدارية من حملة الدبلوم مادون الجامعة في 1-8-1432هـ ليعود بعد ذلك لتأجيل موعد الترشيح لشهر شوال من عام 1432هـ ونحن الآن قد شارفنا على نهاية شهر شوال من عام 1432هـ ولم يتم الإعلان عن أي مرشح و مرشحة للآن . بحجة عدم استكمال بيانات عدد بسيط من المتقدمين حيث لم يتم تأجيل أي مفاضلة تعليمية نسائية أو رجالية عن موعدها إلا أن المفاضلة الإدارية النسائيه ورجاليه يتم تأجيلها كل عام إلى أن يتم حذفها .
http://www.mcs.gov.sa/InformationCen...es/news42.aspx
من المسئول عن هذا التأجيل وإهمال حق المواطنين من الترشيح كل عام ؟ فقد تم استحداث 11ألف وظيفة رجالية و نسائية إدارية خاصة فقط بوزارة التربية والتعليم http://www.khreej.net/news.php?action=show&id=3100
http://www.mcs.gov.sa/InformationCen...s/news-79.aspx
تضم إداريين وفني حاسب آلي ومساعدين ادريين . لم يأتي قرار استحداث وظائف نسائية و رجاليه إدارية إلا بعد صرخات المواطنين و المواطنات و المناشدين الملك بمواساتهم بخرجي الكليات الصحية و التعليميه
---------------------------------------------------------------------------------------------------------

رد مع اقتباس