اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رباح الاسهم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موضوعنا لو كنت ايها العضور وزير عمل فماذا ستفعل لاجل توظيف العاطلين؟؟؟
وقد اشترط عليك: ان لا تتعرض بشكل تام للاجانب .
بالنسبة لي:
1.اخفض ساعات العمل لبعض القطاعات بالنسبة للدوام النهاري الى 4ساعات واشغّل موظفين جدد للـ4 ساعات القادمة، وكل من يعمل 8 ساعات ليس له اوفر تايم بالنسبة للقدماء.
2. خفض ساعات العمل لنظام الشفتات الى 6ساعات وبدل ما يكون هناك 4قروبات يصيروا اقل شي 6قروبات، وكل من يعمل 8 ساعات ليس له اوفر تايم بالنسبة لقدماء
3. النظام يشمل الجدد فقط، والقدماء يتم تخفيض ساعات العمل وليس لهم اوفر تايم عند عدم تعديل ساعات العمل الى 8 ساعات.
4. وضع حد لاجور السعوديين بالساعة كل ساعة ب30ريال ، ويتم حساب رواتب الموظفين من زكاة الشركةللموظفين دون الراتب 5000ريال.
5.الزام الشركات بوضع موظفين سعوديين بالشركة للتخصصات الموجودة بالسعودية وكل تخصص حساس يتم توظيف سعودي واخذ العهود عليه بان لا يستقيل لمدة معينة.
هذه بعض القوانين اللي يمكن ان اضعها ان كنت وزير عمل.
|
والله كانك داخل مخي بصراحه كلام معقول ومنطقي بدل مايتججون انه مافي وظائف شاغره مفروض
لكل موظف بديل بدل ماتكره نفسك لا طلبت اجازه ورفضوه قالو امافي بديل
لوصارت ترشيحات لوزارة العمل من الحين اقولك مرشحتك:wa