عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 17-10-2011, 01:07 AM
سارق الدمعه سارق الدمعه غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 394
معدل تقييم المستوى: 199429
سارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداعسارق الدمعه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بطاليه حدي مشاهدة المشاركة
الله يعطك العافيه مــآقصررررت على التوضيح ..

باقي نقطه وحده اللي اهي كم عدد الي راح يتم ترشيحهم ياليت اذا عندك علم تفيدنا

اولاً: أثناء مطابقة الأوراق كثير من المتقدمين مقدمين على مراتب لاتنساب الشهادة وهذا سوف يستبعد.

ثانياً: اثناء الأختبارات هناك متقدمين موظفين بوظائف حكومية رسمية سوف يتم استبعادهم.

ثالثاً: جميع من لاينجح في الاختبار سوف يتم استبعاده.

كل مرتبة عليها وظيفة واحده فقط

بمعنى مسجلة معلومات يوجد مرتبة خامسة وسادسة ورابعة اذا لم تخني الذاكرة بمعنى ثلاث وظائف

وكل مسمى وظيفي وكل مرتبة لها وظيفة واحده

مجموع الوظائف ( 105 )

الغرض من الأختبار ومطابقة المؤهلات هي تقليص عدد المتقدمين لأختيار الأنسب والأفضل

في السابق كأنت وظائف الجامعة محجوزه لأبناء وبنات الوكلاء والدكاترة والموظفين

في الوقت الحالي لايوجد شي مما سبق بسبب وضع المسابقة الكترونية واشراف وزارة الخدمة المدنية عليها

يعني زمن التلاعب والغش انتهى

اثناء ترشيح المتقدم لوزارة الخدمة المدنية

يرفع مع اسم المرشح بديل اول وبديل ثاني والأختيار يكون من وزارة الخدمة المدنية وليست من الجامعة

الجامعة فقط ترشح 3 اشخاص لكل مسمى وظيفي


تحياتي