السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ألم يحن وقت الجهاد ... ضد الأحتلال الوظيفي والمعيشي ... وكمان أحتلال علني وفي وطنا في هذا الوقت الحرج ... آه من زمن أغبر ... خدمنا 12 سنة في القطاع الخايس ( الخاص ) وفي عدة شركات ... وشفنا العجب العجاب وما خفي كان أعظم ... مع العلم أمتلك خبرة ممتازة وتخرجنا من الجامعة بمرتبة الشرف في تخصص إدارة الأعمال بالإضافة إلى دبلوم محاسبة سنتين وبمعدل عالي ... وفي الأخير يقولوا الشاب السعودي غير مؤهل للعمل في القطاع الخاص ويحتاج إلى تأهيل وتدريب لكي يعمل بالقطاع الخاص ... ألي يشوف قطاعنا الخاص يقول يصنع طائرات وسيارات وأجهزة حديثة ... ويحتاج الشاب إلى تأهيل وتدريب معين والعجيب والأمر من ذلك يستقدموا الأجانب بشهادات مزورة ولم يسلم من ذلك القطاع الصحي ، ويعلموه الشغل ويعينوه مدير وهذا المدير يجر على الشركة ويعبيها من نفس الطينة ... والسعوديين مع الأسف وظائفهم كالتالي : سائقين ، سنترال ، معقبين ، حراس أمن ، وكذلك في سعوديين واجهة وديكورفقط عشان السعودة الخايسة ... مع أن الخبرة والعمل في هذه المجالات غير مجدية وليست مفيدة للسعوديين وتطورهم مستقبلاً ...


مواقف في حياتي العملية :

1- أول شركة أشتغلت فيها وكان معاية شهادة ( الثانوية فقط ) وتعمل في قطاع الأتصالات ... تم فصلي وبكل سهولة لأني لم أسكت على إهانة من رئيسي المصري الذي يحتقر السعوديين ... وبعد ذلك تم فصل رئيسي المصري بعدي مباشرة ... وكان الفضل في ذلك لواحد سعودي شغال في نفس الشركة والذي لم يرضية فصلي من العمل . ( راتبي كان 2700 ريال )

2- ثاني شركة أشتغلت فيها وكان معاية شهادة ( الثانوية فقط ) وتعمل في قطاع الأثاث المنزلي ... وكانوا يجمعوا السعوديين في غرفة وكان عددنا 9 أشخاص ... ما عندنا شغل ولا شيء ... بس نشرب شاهي وسواليف وجرايد ... وكانو يحتاجونا فقط كرقم للسعودة الوهمية ... بعد فترة من العمل لم يرضني ولم يناسبني ذلك ... وبدأت التفكير في إكمال التعليم وأتتني فرصة لأخذ دبلوم محاسبة سنتين . ( راتبي كان 1400 ريال )

3- ثالث شركة أشتغلت في مستشفى كبير وكان معاية ( دبلوم محاسبة ) ... وأشتغلت بوظيفة محاسب لديهم ... جيت للقسم أول يوم وحصلت جميعهم أجانب من الجنسية المصرية وواحد زلمة ... المهم جاء وقت التدريب وكل شهر تقريباً أتدرب عند واحد من المحاسبين المصارية ... وكلهم تقريباً لم يعطوني المعلومات أو الشغلات المحاسبية المهمة ... واحد من المصارية ماهو راضي يعطيني أي معلومة مهمة ... بس يحب يسولف وكل ساعة يعزمني على شاهي يعني كريم ... المهم بعد ما خلصت الثلاث شهور تبع التدريب ... كلمني مدير المالية عنده في المكتب وكان واحد أمريكي من أصول أفريقية ... وكلم كمان المصري أبو شاهي ... وسأله عني بالإنغليزي وقال له كيف السعودي شغال تمام هل هو فاهم الشغل ... رد المصري عليه وقال له بالإنغليزي السعودي هذا غير جيد ... طبعاً لغتي بالإنغليزي جيدة وفهمت المحادثة ألي صارت أمامي ... فمشيتها للمصري وكأني لا أعرف شيئاً ... أستمريت 3 سنوات معهم لكي أكتسب الخبرة ... خلال هذه الفترة أتحملت الكثير والكثير ... الراتب لا يوجد زيادة سنوية ... وتطالب بالزيادة بعد مرور كل سنتين طبعاً شيء لا يطاق ولا يشجع الاستمرار معهم ... في أخر الثلاث السنوات معهم ... جاني الضغط وتعبت نفسياً معهم وقررت تركهم ... وفي يوم من الأيام جابو واحد هندي محاسب بجنبي في المكتب وكان الهندي لا يملك مؤهلات لكي يكون محاسب براتب 1500 ريال ... هذا الهندي كلامة كثير جداً وثرثار ويسوي حركات تستفزني ويتدخل في الشغل تبعي ... فتم تنبيه مشرفه عدة مرات لكي ينقلة إلى مكان آخر وليس بجانبي ... ولكن مشرفه لم يكترث لذلك ... فجاء ذلك اليوم فقلبت المكتب رأساً على عقب وتم جلدة بالعقال ولكن جميع الموظفين بالقسم لم يحركو ساكناً وخافو أن ينالهم نصيباً من ذلك ... وكنت أريد المصري أبو شاهي الحقير ولكن لم يتدخل ... وبعد نصف ساعة هدأت أعصابي وأخرجو الهندي من المكتب وهو يبكي ... وفي الحقيقة ندمت على ضربة فيما بعد ... اما مدير القسم سمع الصراخ والأصوات ولكن لم يخرج من مكتبة وأخبروه الموظفين بما حدث ... وتم أستدعائي ولكن لم يقدر أن يفعل شيئاً معي ... اليوم الثاني تم نقل الهندي إلى مكان آخر في القسم ... وبعدها بعدة أسابيع قدمت الإستقالة فقبلها المدير بسرعة البرق في حينها وكان يوم الفرج بالنسبة للقسم ( طبعاً أنا السعودي الوحيد في القسم ) ... وبعد ذلك لم يعطوني حقوقي نهاية الخدمة ولا شهادة الخبرة فطالبوني بدفع راتبين كتعويض لهم بسبب عدم إكمال العقد معهم وأنتقلت إلى شركة أخرى ... بعد دوامي في الشركة الجديدة وأستقريت فيها لمدة شهر ... رجعت للمستشفى لكي أخذ نهاية الخدمة وشهادة الخبرة وتم تهديدهم ولكنهم رفضو إعطائي نهاية الخدمة وشهادة الخبرة ... فكان عندي ملف أجمع الأوراق التي تخصني وبعض الأوراق التي تخص المستشفى وأوراق التلاعب ضد الموظفين ألي معاي في القسم وأوراق الأوفر تايم غير المحسوبة إضافة إلى العقد تبعهم الغير قانوني وغير مطابق لأنظمة مكتب العمل ... تم رفع شكوى ضدهم في المكتب العمل وطالبت ضعف مبلغ نهاية الخدمة وتعويضي وتسليمي شهادة الخبرة ( طبعاً شهادة الخبرة هي الأهم بالنسبة لي ) ... بعد جلستين مع مندوبهم في مكتب العمل ... وكانت الأمور تتجه لصالحي وبقوة وعقدهم أصبح باطل وفية مخالفات كثير لأنظمة مكتب العمل ... أتصل بي مدير الموارد البشرية تبع الشركة وحاولو أن ينهو الشكوى وطلبوا مني التنازل مقابل الرجوع إلى عملي السابق أو إعطائي نهاية الخدمة وشهادة الخبرة ... رفضت الرجوع إلى عملي السابق ... فوضعت شروطي لإنهاء الشكوى ... أولاً تسليمي ضعف مبلغ نهاية الخدمة وشهادة نهاية الخدمة بالصيغة ألي أنا أبغاها ... ثانياً التسليم وإنهاء الشكوى يكون في مكتب العمل ... فوافقو على ذلك وصارت الأمور على ما أريد ... بالنسبة للهندي تم الأعتذار له قبل مقادرتي للشركة ... وأبشركم أصبح الأن الهندي مشرف قسم وهو لا يفقه شيئاً ولا يحمل تلك المؤهلات التي تؤهله لذلك ...

* موقف صار مع مديري الأمريكي ألي من أصول أفريقية نسيت أذكره لكم ... طبعا هو نيجيري ومعه الجنسية الأمريكية ... يوم من الايام استدعاني في مكتبة وأخرج لي ورقة ومكتوب فيها إنذار أول بسبب التأخر في الدوام ويبغاني أوقع عليها ... فتفاجأت وعصبت وضغطي أرتفع ... وقلت له لن أوقع ... وجلس يبرر ويقول كلام كثير وحاول يتدارك الموقف ... وبعدين سحب الورقة من أمامي ووضعها في درجة ... طبعاً أنا اتفاجأت لان ماعندي مشاكل والعمل منجز وكنا ندوام دوامين ... دوام في الصباح ودوام في المساء وكان سبعة ايام في الاسبوع ... والدوام كان مهلك جداً ... وكان عندي تأخير بسيط جداً ولا يلزم إعطائي إنذار أول ... وعلى ما أعتقد أنه كان يريد ان يمارس بعض أساليب الضغط علي ويحاول تطفيشي ... لكن بعد هذا الموقف صار يتجنبني ولا صار يحتك بي كثير ... وإذا يبغى شيء يخاطب المشرف حقي ... وبعدين صرت أتأخر كثير بسبب ضروف طارئة صار ما يكلمني نهائياً ... ( راتبي كان 3600 ريال )

4- رابع شركة بدأت معهم وكانت شهادتي ( دبلوم محاسبة ) ... الآن في السنة الخامسة معهم وألتحقت بالجامعة يوم ما بدأت الشغل مع الشركة ... والآن تخرجت من قسم إدارة الاعمال - إدارة وتنظيم الموارد البشرية - مع مرتبة الشرف الثانية - ما شاء الله تبارك الرحمن - رئيسي المباشر في العمل سعودي والحمد لله ومن أفضل ما يكون ... طبعاً الواحد يبغى يتطور وظيفياً ويحسن من دخلة ... الراتب الحالي لا يكفي لفتح بيت والزواج ... الرئيس التنفيذي ولد صاحب الشركة يقول لا تطلب زيادة بعد ما تتخرج الشركة ما راح نزيدك أو نرقيك أحنا وظفناك بشهادة الدبلوم ... وتظل عليها ... الزيادة يأخوان السنوية عندهم 130 ريال ... لو تجلس 10 سنوات معهم راح تأخذ مجمل زيادات 1300 ريال ، هل هذا يعقل ... أصحاب القطاع الخاص والتجار يقولون الشباب السعودي غير مؤهل ... ويحتاج إلى تدريب وتأهيل لكي يعملون بالقطاع الخاص ... طبعاً الشركة الحالية تعطي مميزات كبيرة للأجانب سيارات جديدة ... بنزين على الشركة ... بدل سكن ... عمولة على المبيعات ... تذاكر سفر له ولعائلتة ... الآن يقولي الرئيس التنفيذي روح شوف شركة ثانية أكيد بيعطونك عرض أفضل للراتب ... وبالأخير راح يجيب واحد أجنبي 2000 ريال أو واحد سعودي 3000 ريال ويحل مكاني ويوفر على الشركة 3000 ريال ... الشركة عندي ما توظف جامعيين توظف أصحاب ثانوية ألي يرضون 2000 أو 2500 ريال ... وهذى سياسة أغلب الشركات حالياً ... هذا ظلم للشباب السعودي الطموح ... والشركات تحقق الملايين بل مئات الملايين من الأرباح ... تنظر فقط لربح المادي فقط والجشع ... ولا يوجد لديهم ضره من المسؤلية الأجتماعية أو ولاء للوطن وأولاد الوطن ... وفي الأخير جاتني قناعة داخلية ولا أريد أن أفصح عنها لعدة أسباب ...

*** هذى حصيلة 12 سنة خدمة في القطاع الخاص وهي من عمري ... مع الاسف لم نخرج منه إلى بمرض إرتفاع ضغط الدم ... وهذا من الظلم والغبن الذي واجهناه ... العيب ليس في الأجانب ... بل العيب في أصحاب القطاع الخاص وعدم توفر الأنظمة التي تردع وتحمي حقوق المواطن في هذا القطاع السائب ... حسبي الله ونعم الوكيل ***


5- خامس شركة ... قريباً


تحياتي

أخوكم / بطالة مقنعة