عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 18-11-2011, 05:33 PM
حامل العنبر حامل العنبر غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 7718
حامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداعحامل العنبر محترف الإبداع

الله يعطيكم الف عافية
الغالي احمد الرحيلي شرف لي مرورك ووجهة نظرك تهمني أكيد
بصراحة ماعرفت النظام اللي تتكلم عنه لو تفيدني اكثر اكون ممنون
انا طبعا للتوضيح راح اكون مدرب في معهد حاسب الي وليس مسؤول تسويق او اداري ومبلغ الخمسة آلاف هي لكسر العقد لأني بكون وقعت عقد سنة ولازم استمر فيه بس انا فكرت انه لو جاني فرصة وظيفية احسن فما في مشكلة ادفع الخمسة آلاف واخرج .....يعني مثل مات قول ماهي خسارة كبيرة في مقابل أني إفك ارتباطي بهم وأروج مكان احسن لو جاني عرض او استمر بعقدي وراتبي يمشي اتمنى اكون وضحت وانتظر إفادتك الغالية لاعدمتك

الغالي محبوب نجد الف شكر لمرورك وردك وانا تخصصي حاسب الي والوظيفة هي مدرب حاسب يعني مؤ بعيدة عن مجالي
لاهنت يالغالي

انتظر مشاركة ومساعدة بقية الأخوة لاح متن الأجر وخصوصا اللي عنده معرفة بالقطاع الخاص لانها اول وظيفة لي

رد مع اقتباس