عرض مشاركة واحدة
  #44 (permalink)  
قديم 22-11-2011, 06:24 PM
أنا هو أنا هو غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 103
معدل تقييم المستوى: 159
أنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداعأنا هو محترف الإبداع

شوفي أختي في عقد عمل رسمي مكون من خمس أوراق تقريباً ولازم يكون موقع من الطرفين الشركة وإنتي

الراتب المكتوب في العقد لك نصفه بعد مرور ثلاثة أشهر ، قولي ليش ؟
أنا أقلك لأنهم بيسجلونك إنك تحت التدريب لمدة 3 أشهر -وفي ميزة في الفترة هذي إنه تقدرين تاخذين أي دورة أيا كان سعرها الصندوق يتكفل بـ 75 % من سعرها والباقي الشركة تنقه نق-

بعد الثلاثة أشهر مو ينزل الدعم نفس الراتب كاملا -هذي النقطة أوضحت إنهم بينصبون- ، تعرفين ليش ؟
أنا أقلك لأنهم بيوقعون معاك عقد بأربعة ألاف ، ويقوم الصندوق يدعمك بألفين فهم يلسعون عليكي 400 ريال من الدعم.

يا جماعة الشركات والله يبغالها فرش ، ينعن أبوهم نصابين الحكومة تقول هذا الدعم للاستقرار الوظيفي ، والشركات طمعت فيها وياخذون الدعم أو جزء منه ، وإذا الواحد خوفهم بالكلام قالوا ترى نشوف غيرك، لا يخوفكم هالكلام لأن نظام مكتب العمل ينص على أنه لا يحق لأي شركة أن تفصل موظف بدون أسباب قوية جداً جداً.