ذكر مدير التنظيم الوطني للتدريب المشترك في الأحساء المهندس صالح بن محمد الناجم أن إدارته ساهمت في توظيف 1141 شاباً وشابة خلال ستة مسارات, وأن عدد العقود الموقعة في المسار الخامس عشر من برامج التنظيم بلغ 309 عقود.

واستعرض الناجم، خلال كلمته في حفل توجيه 138 شاباً لمناطق أعمال أرامكو السعودية، أول من أمس، الذي أقيم في قاعة الغرفة التجارية الصناعية بالأحساء، آليات مشروع التوظيف في مناطق أعمال أرامكو، موضحاً أن إحدى الشركات المتعاقدة مع أرامكو عند طرحها للفرص، بادر مكتب التنظيم الوطني في الأحساء، وتم عقد عدة لقاءات، تم خلالها مناقشة المعايير المهنية المطلوبة, ونتيجة توجيهات القيادات العليا للتنظيم، تمت مواصلة الاجتماعات بين مختلف الأطراف بهدف تحقيق الهدف الأساسي بتوظيف الشباب السعودي, وفيها زار ممثل التنظيم على رأس وفد لمنطقة أعمال أرامكو في العثمانية، ثم زار مركز التدريب الصناعي بأرامكو بهدف صياغة المعايير المهنية بما يتوافق مع معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي تحتاجها أرامكو في أعمالها، ونتج عن ذلك توظيف 138 شاباً. وأضاف أن التنظيم في مساره الخامس عشر وظف 309 شبان وشابات في منشآت القطاع الخاص العاملة في الأحساء وبقيق، وفي سبع مهنة مختلفة وهي: اللحام بالقوس الكهربائي، وتشغيل آلات الخراطة, والتمديدات الكهربائية, وتشكيل الألواح المعدنية، ورجل أمن وسلامة, وعامل إنتاج، وخياطة الملابس النسائية، لافتاً إلى تميز ذلك المسار بإطلاق ثاني برنامج توظيفي نسائي في خياطة الملابس النسائية وذلك بتوظيف 21 فتاة في أحد مصانع للملابس.