عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 11-12-2011, 01:39 PM
الصورة الرمزية اداري عاطل
اداري عاطل اداري عاطل غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 370
معدل تقييم المستوى: 436680
اداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداعاداري عاطل محترف الإبداع
أرامكو تفتح باب التقديم في " شركة صدارة " لحملة الدبلوم والثانوية

اعلنت شركة أرامكو عن فتح باب الإلتحاق بأحد البرامج التدريبية لغير الموظفين التابعة لشركة صدارة للبتروكيميائيات وهي شركة تحت التأسيس تملكها كل من شركة ارامكو السعودية و شركة داو كيميكال.

بإمكانك التقديم للإلتحاق ببرنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية أو برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية و الصناعية.
برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانويةيهدف برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة و المهارات اللازمة لاداء المهام في أحد الفئات الوظيفية التالية: الفنية أو الحرفية أو التشغيلية

يجب أن تتوفر الشروط التالية في المتقدم:

أن يكون المتقدم من خريجي المرحلة الثانوية من الفرعين العلمي أو الصناعي
أن يكون المعدل التراكمي لدرجات المتقدم في المرحلة الثانوية %75 فأكثر
أن تكون الدرجة الكلية في إختبار القياس 65 فأكثر
أن لا يتجاوز سن المتقدم 24 سنة و أن تكون سنة التخرج 1431/1432 أو السنة السابقة 1430/1431


برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية و الصناعيةيهدف برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية و الصناعية إلى سد الفجوة لدى المشاركين و ذلك لتمكينهم من أداء المهام في أحد الفئات الوظيفية التالية: الفنية أو الحرفية أو التشغيلية

يجب أن تتوفر الشروط التالية في المتقدم:

أن يكون المتقدم من خريجي الكليات التقنية أو الصناعية أو معهد الجبيل التقني في تخصص الالات الدقيقة أو التقنية الكيميائية ( تشغيل المعامل) او الإختبارات اللإتلافية
أن يكون المعدل التراكمي 3.5 من 5 او 2.5 من 4
أن لا يتجاوز سن المتقدم 26 سنة و أن تكون سنة التخرج 1431/1432 أو السنة السابقة 1430/1431



مزايا البرنامجمكافأة شهرية
بدل سكن
بدل نقل
تأمين طبي
فرص للتدريب على رأس العمل خارج المملكة للمتفوقين

أهداف برامج التدريب الصناعيتهدف برامج التدريب الصناعي إلى تحقيق الاتي:

توفير برامج تدريب صناعي ذات جودة عالية
توفير أساليب تدريبية تسعى لتشجيع المتدربين و تحقيق أهداف الشركة في ان واحد
توفير وسائل و مواد تدريبية محفزة
توفير فرص لممارسة وتطبيق المعرفة و المهارات التي تم إكتسابها خلال التدريب
ضمان المحافظة على المعرفة و المهارات المكتسبة على المدى الطويل من خلال توفير فترة كافية للتدريب و التطبيق العملي
تأسيس طرق منتظمة لتقييم برامج التدريب الصناعي
خلق مناخ مناسب يشجع المتدربين على المثابرة في إكتساب المعرفة و التجربة

إجراءات القبول:سيتم التحقق من المؤهلات و تقييمها بعد تسليم الطلب
إذا توفرت شروط البرنامج في المتقدم سوف يتم دعوته لحضور محاضرة تعريفية بالبرنامج و من ثم إجراء إختبار القبول
إذا تجاوز المتقدم إختبار القبول سيتم إشعاره لإجراء الفحص الطبي
في حالة قبول المتقدم سيتم دعوته لإتمام إجراءات الإلتحاق بالبرنامج


لتقديم
هنا : http://sadara.com/ar/careers.html