نظام التوفر والإدخار :
هناك نوعين
- استثماري
- غير استثماري
الاشتراك لا يقل 1 % ولا يزيد عن 10 % من الراتب الأساسي


الشروط القرض السكني :

- أن يكون الموظف سعودي الجنسية ولا يقل راتبه الأساسي الشهري عن خمسة آلاف (5000 ريال ) .

- لا تقل مدة الخدمة بالشركة عن أربع (4) سنوات ميلادية متصلة بنهاية التاريخ المحدد لتقديم الطلب .

- لا يقل عمر الموظف عن (23) سنة هجرية، ولا يزيد عن (58) سنة هجرية كما هو مدون في سجلات الشركة ،

بنهاية التاريخ المحدد لتقديم الطلب .

- حصول الموظف على تقدير أداء جيد فأعلى في آخر سنتين .

آلية التقديم للاستفادة من البرنامج :

- يقوم الموظف الذي يرغب في الاستفادة من هذا البرنامج بتعبئة النموذج (المرفق) والمنشور على الشبكة الداخلية للشركة (الانترانت) وإرساله إلى إدارة خدمات الموارد البشرية بالمنطقة التي يعمل بها .

- سوف يتلقى الموظف رسالة على جواله، أو اتصالاً هاتفياً، لاشعاره بوصول طلبه في الفترة المحددة للتقديم .

- يقوم الموظف بمراجعة ( مجموعة سامبا المالية ) ( البنك السعودي الفرنسي ) ( مصرف الراجحي ) ....