عرض مشاركة واحدة
  #364 (permalink)  
قديم 17-12-2011, 11:42 PM
الودعاني، الودعاني، غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 150
معدل تقييم المستوى: 10312
الودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداعالودعاني، محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizksa مشاهدة المشاركة
جماعة الحاسب الالي ومسجلي معلومات هذا من لائحة الحقوق و المزايا المالية هناك 20% بدل. على الجميع المطالبه به عند المباشره والذين باشروا يتوجب عليهم المطالبه.

وهذا نص الماده52:

المادة الثانية والخمسون –
يجوز منح بدل طبيعة عمل لغير شاغلي الوظائف التعليمية والتدريبية للأسباب التالية

1 صعوبة العمل الذي يقوم به الموظف ، أوكون الإستمرار فيه يؤدي إلى آثار مرضية مثل وظائف النسخ0
2 إرتباط الوظيفة بمسئولية من شأنها أن تعرض شاغلها لخسارة مادية بسبب مباشرة عملها مثل وظائف أمناء الصناديق0
3 كون الوظيفة من الوظائف التي يعمل شاغلها خارج المكاتب الحكومية طوال الوقت أو أغلبه0

ويمنح هذا البدل بنسبة لا تزيد على (20 0/0) من أول مربوط المرتبة التي يشغلها الموظف ، ويتم تحديد الوظائف التي يصرف لها هذا البدل ومقدار البدل لكل وظيفة بقرار من وزير الخدمة المدنية بناء على إقتراح لجنة البدلات المنصوص عليها في المادة(56) من هذه اللائحة 0 ويشترط لصرف البدل أن يكون الموظف شاغلاً لوظيفة من الوظائف التي يقرر لها هذا البدل ويزاول عملها
يعطيك العافية علي المجهود،،، و اللائحة واضحة عساهم بس يعطونا حقنا
بالتوفيق للجميع ان شاء الله