بسم الله ..
بدخل على طول في الموضوع ..
مع العلم انني موظفة في القطاع الخاص في احد المعاهد الأهلية ..
بدوام جزئي .. (( والراتب بخس جدا - الغرض الخبرة )
القصة ومافيها أصبحت تبدلات طويلة عريضة في الإدارة ..ومن حسن حظنا .. طحنا على مديرة لاخبرة ولاعلم سابق ..
المهم : نظرا لكفائتي وخبرتي في مجال الوظيفة على حد قول المديرة تم تكليفي بوقت خارج الدوام الرسمي بالإشراف بدون عائد يذكر (( بالمجان )) ..
رفضت بشرط أن يكون هناك راتب إضافي لكل ساعة إضافية ...
النتيجة : المديرة عديمة الخبرة في مجال الإدارة نكش راسها وعصبت من ردي .. وطلبي بالرغم من انه من حقي .. واقل رد قالته انا المديرة وانا اللي أقرر تداومي دوام إضافي أو مخصوم منك الأيام اللي تجاوزت عنك فيها ((تحلم )) ((( من جد وش تحس فيه ... )) ..مع العلم أنه لايوجد تجاوز عن محاسبتي لأي يوم بل أخطاء من جهتها في إنزال الراتب ناقص وتم تعويضها ..

كل هذا مو مهم ...

أنا ودي أحسن نيتي تجاهها .. واعتبر نفسي مافهمت معنى تكليف ؟
شنو تقصد بالتكليف ؟
يعني تتقطع قطعة قطعة لتسوي اللي وده مديرك بدون مقابل وإلا كيف ؟