عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 19-12-2011, 08:41 PM
كوزمس كوزمس غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 142105
كوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداعكوزمس محترف الإبداع
إستفسارات للإداريين .. في الأداء الوظيفي والترقيات



السلام عليكم .. يا معشر الإداريين الصابرين .. وخاصة اصحاب الحاسب ..ربنا وكيلهم ..
لدي إستفسارات بسيطة .. لم أجد لها إجابة ..
وكلي تقديراً لمن يفيدني بها ...


بالأول .. أخيكم .. إداري - حاسب آلي - جامغي .. على وظيفة مسجل معلومات بالدفعة السابقة ..
باشرنا ولنا اياماً باقين على مقولة .. "ما أضيق العيش .. لو فسحة الأمل" ولنا الله ..
أهلكتنا الأفكار والأمور المستقبلية .. مع أننا مؤمنين بأن العيش والرزق بيد المولى ..
"ومن يتوكل على الله .. فهو حسبه " .. ولكن بذل الجهد والسعي .. من لوازم الرزق ..

أسئلتي بكل حال ..

- هل هناك .. تقويم أداء وظيفي لمسجلي المعلومات ؟ وكيف يكون .. ؟ واي معلومات ممكنة أخرى
حول هذا الأمر .. ؟


- لو شخص مسجل معلومات كحالي .. وأستطاع ان يدرس الماستر .. مثلا بتخصص "ماستر تقنيات تعليم" أو غيره ...
هل أحصل على مرتبة الإستحقاق لأصحاب الماستر .. ؟
وماهي التخصصات المفيدة إن كان ذلك ممكناً ؟
واي معلومات أخرى .. مثلاً .. موافقة الوزارة على الدراسة .. لازمة ؟
ومن هذه الأمور ...


هناك أسئلة أخرى قد تطرأ ..

ودعواتكم .. كل ما أبتغي ...





رد مع اقتباس