عرض مشاركة واحدة
  #723 (permalink)  
قديم 31-12-2011, 05:11 PM
القادم اجمل القادم اجمل غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 26
معدل تقييم المستوى: 27
القادم اجمل يستحق التميز

السلام عليكم ..

شكراً لصحيفة عاجل لطرحها هذا الموضوع .. اتمنى أن يجد من اصحاب القرار الندخل المناسب .

اريد ان اطرح راي الخاص ومن تجربتي الخاصة
لماذا ترفض او تتحايل في عدم قبولنا هل لان نحن من مخرجاتها وهي لا تثق في مخرجاتها ام ان هناك سبب اخر مريب لا نريد ان ندخل في الذمم ولكن لماذا لا يكون التوظيف اعضاء هيئة التدريس بطريقه منظمة ولا يترك هكذا للاقسام تقوم بجميع مراحل التوظيف من حيث تكوين اللجنه بطريقتهم التي يرونها نحن لا نشكك في ذممهم ولكن حينما يكون العمل منظم لا يدع مجالا للآخرين ان يشكوا في اي اجراء يتم وعليه انا سأقترح نموذج للخدمة المدنية في توظيف اعضا ءهيئة التدريس من قبلهم بحيث تكون الخدمة المددنية لجنة مختاره ومنتقاه من كل قسم في اي جامعه لديه شواغر من جميع الجامعات المملكه مثال دكتور من جامعة الملك سعو ودكتور من جامعة الامام ودكتور من جامعة طيبه وجميعهم من نفس التخصص لمدة محددة يقومون بعمل نماذج اختبار ومقابلة المرشحين واختيار الانسب ومن ثم ترسل الاسماء للجامعات مباشرة .

ابي انزله في عاجل ما طلعوه