وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اخي الفاضل مايحكم العلاقة بين صاحب العمل والعامل هو العقد وماتنص عليه بنود ه
واذا تعتقد بانك تعرضت للظلم من قرار فصلك هذا وتعتبره فصل تعسفي فعليك بالتقدم بشكوى فورا
لمكتب العمل لجنة فض المنازعات العمالية خلال مدة اقصاه 30 يوم من تاريخ فصلك او ابلاغك بالفصل والا سقط حقك بعد هذه المدة وانتبه توقع لهم على اي شئ اذا نويت تشتكي
تمنياتي لك بالتوفيق