عرض مشاركة واحدة
  #788 (permalink)  
قديم 06-02-2012, 07:17 PM
الصورة الرمزية مسترالعمودي
مسترالعمودي مسترالعمودي غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
الدولة: جــــــ غيــر ـــــدة
المشاركات: 619
معدل تقييم المستوى: 43542
مسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصرفي متميز مشاهدة المشاركة
[align=center]
سوف يتم حفظها في ملفك لأنها تفيدك في المستقبل كيف اقولك كيف ..
إذا كانت هناك وظيفة شاغرة في نفس ادارتك بمرتبة اعلى من مرتبتك الحالية يرشح عليها صاحب أعلى خبرات وأكثردورات ...إلخ(( وصلت المعلومة يابوحسن ))
[/align]
وصلت المعلومة ..
بس للاسف الترقية غير كافية .. نبغى شيء من بداية التعيين .. كبدل خبرة مثلا أو درجة اعلى .. اي شيء من هذا القبيل وقت التعيين ..
لازم المسؤولين يعيدوا النظر في هذا الموضوع ..
الحين لو رحت القطاع الخاص وانتقلت من شركة لشركة في الغالب ان الراتب يزيد ويقدروا خبراتك ويعطوك منصب يناسب الخبرات خاصة الشركات الخاصة اللي تسوي استقطاب للموظفين المميزين اصحاب الخبرات ..
ليه يكون القطاع الحكومي .. متخلف في هذه الناحية ..
في النهاية الحكومة محتاجة ناس اكفاء يشتغلون ويقومون بواجبهم الوظيفي على اكمل وجه ..
رد مع اقتباس