]
[align=center]
ذكرت في موضوع سابق ان وزارة الخدمة المدنية لا تستطيع ان تعمل منفردا ..
فعلاقة وزارة الخدمة المدينة و وزارة المالية والوزارات الاخري هي علاقة تكاملية ...
فمسألة التعيينات الجديدة هذه تعتمد على مدى الانفاق الحكومي على القطاعات ..
لذلك تجد ان نصيب الأكبر للوظائف يكون لقطاع التعليم والقطاع الصحة ..نظرا لتزايد
المستشفيات و المراكز الصحية ومراكز التأهيل وزيادة عدد المدارس والجامعات وكليات
التقنية والمعاهد الصحية ... الخ فهي قطاعات حيوية تحتاج الى كودار بشرية .. اي زيادة في عدد الوظائف
في أي وزارة يعتمد على حجم الانفاق الحكومي فيها .
ومن الانانية ان نعتبر المترقين منافسين لنا ... موظف له اكثر من 12 سنة على نفس المرتبة الا يستحق ترقية حقه في الترقية كحقق في التعيين ولكن الاولية للموظفين الذين لم يحصلون على مراتبهم المستحقة ..
*********** تحياتي للجميع ************
[/align]