اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصقيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القرار ايجابي وسلبي
ايجابي :-انه ماراح يحكم من خلال الخبرة والدورات يعني على الاقدمية والمعدل >> يعني تحر لين تجين  *
سلبي :- لكن وش ذنب الي دفع واخذ دورات وخبرات تروح على الفاضي  |
ممكن يعوضونهم عن طريق إن الوحدة لما تتوظف ويكون عندها دورات وخبرات من قبل يكافئونها بسرعة الترقية أو زيادة بالراتب بنسبة بسيطة أو تسهيل حركة نقلها لأنها مو مثل أي وحدة تعينت بدون مايكون عندها هالمميزات يعني تسجل بملفها وتكون نقاط قوة بالنسبة لها تميزها عن غيرها