بسم الله الرحمن الرحيم ..
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد ,
مشكلتي في العمل انا اعمل في مستشفى خاص وقد كان عقدي يتظمن راتب اساسي , وبدل مواصلات فقط ... وبعد فتره تقريبا شهران تم توظيف دفعه من الموظفين السعوديين في المستشفى وقد كان عقدهم الوظيفي راتب اساسي وبدل مواصلات وبدل سكن .. . 
يعني كان عقدهم مضاف فيه بدل سكن في عقدهم الوظيفي ... تحدثنا الى المشرف دون فايده تدكر
.. مع العلم انني اعمل في المستشفى قرابت سنه واربعه اشهر تقريبا .... مع تجديد العقد السنوي كتبت ملاحظه في العقد الجديده باضافه بدل سكن في عقدي الوظيفي ... وتابعت الموضوع مع مسوؤل شؤؤن الموظفيين دن فايده ..... مع العلم ان بدل السكن هو 500 ريال ...وانشاء الله يرجع لي حقي بادن الله ...