عرض مشاركة واحدة
  #407 (permalink)  
قديم 22-02-2012, 11:01 AM
ضمير مستتر ضمير مستتر غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 224
معدل تقييم المستوى: 34
ضمير مستتر يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصرفي متميز مشاهدة المشاركة
[align=center]
انا قرأت جميع تعليقات الاخوان بخصوص دفعة 823 الذين تم ترشحيهم على الوظائف الادارية...
الاعلان لم يشير إلى ان هؤلاء من دفعة 2249 الذين طابقو بياناتهم .. من الواضح ان الذين تم
تعيينهم او ترشيحهم من افضل المؤهلات و التخصصات التي تم تسجيلها على موقع وزارة الخدمة المدنية
طبعا كل شخص رشح بناءا على المؤهلات والخبرات المطلوبه من قبل الجهة التي لديها الشواغر ... اي ان
متطلبات الوزارة التي لديها الشواغر هي من تتحكم في عملية الترشيح وليست وزارة الخدمة المدنية.
وهذا مثال للتوضيح :
إحدى الوزارة تطلب بأن يكون مرشح يحمل تخصص إدارة أعمال بتقدير لا يقل عن جيد جدا ..
وإن يكون لديه إلمام ممتاز بالحاسب الالي ... وان يكون لديه ايضا إلمام ممتاز للغة الانجليزية تحدثا وكتابة...
وان يكون لديه خبرة في نفس المجال لا تقل عن خمس سنوات .
طبعا هذه الشروط لا تنطبق على جميع المتقدمين .. فلا تستطيع ديوان الخدمة المدنية
ان ترشح احد لاتنطبق عليه هذه الشروط .
أسأل الله ان يوفق الجميع وان يفرج كربهم عاجل غير اجل .. تحياتي لكم
[/align]
طيب كيف راح تعرف الخدمة المدنية ان المتقدم ملم باللغة الانجليزية والحاسب الالي ؟؟؟؟؟

عند التقديم لم تشر الخدمة المدنية في جدارة الى اي خانة او فقرة تشير لمعرفة المتقدم بالحاسب او المامه باللغة الانجليزية ..


وفعلا زي ما قال الاخ مصرفي متميز بعض الوظائف قد تتطلب مهارات خاصة .. ولكن نفس السؤال كييييييف راح تتأكد الخدمة المدنية ان المتقدم الفلاني يمتلك تلك المهارات المطلوبة ..؟؟

هذه العينة من المترشحين و التي ترغب الجهات المعنية بتوظيفهم يتم توظيفهم مباشرة من ذات الجهة .. على سبيل المثال لا الحصر بعض وظائف وزارة الخارجية يجب على المتقدم ان يجري المقابلة عند وزارة الخارجية وربما اجراء بعض الاختبارات ..... وهكذا غيرها كثير


اذن نستنج ان الوظائف المقصودة والتي تتطلب مهارات خاصة قد لا تكون من تخصص الخدمة المدنية .. او ربما يكون ترشيح فقط من غير توجيه .. والترشيح اعتقد انه مختلف عن التوجيه ..

هذا والله تعالى اعلم
رد مع اقتباس