السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
شكرا جزيلا لطرح هذا الموضوع الشامل
و جزاكم الله خيرا
لكن لدي استفسار عن الاجازات السنويه
انا موظف في شركه اجنبيه بالسعوديه
قمت بطلب اجازه لمده 10 ايام بعد انهائي 7 اشهر
لكن تفاجات ان الشركه قامت بحسم من الراتب الاساسي 10 ايام
بعد الاستفسار
قال لي المسؤول
هذا نظام مكتب العمل
و تستحق الاجازه فقط بعد انتهاء سنه
طبعا المبلغ المحسوم من الراتب الاساسي
و سوف يتم تعويضه في نهايه العقد
هل هذا النظام صحيح؟
بالرغم انني كنت موظف في شركه اخري ولم يكن هذا النظام مطبق
شكرا
ارجو الافاده