عرض مشاركة واحدة
  #1234 (permalink)  
قديم 20-03-2012, 01:59 PM
الصورة الرمزية عاطل بزمن سعوده
عاطل بزمن سعوده عاطل بزمن سعوده غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 1,886
معدل تقييم المستوى: 2267108
عاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداععاطل بزمن سعوده محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور التقى مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

سؤال للاستاذ عبدالله الخنين

بالنسبة للعمل لو تم التاهيل للوظيفة والشخص مرتبط بعمل اخر او عقد

هل ممكن يختار المدة الي يباشر فيها العمل

السؤال الثاني الفرع الي الجديد للاحوال بجدة

متى يكون جاهز سمعت انة بعد العيد

هل هذا صحيح

وشكراااااااااا

برد بخصوص السؤال الأول بدلاً من الأستاذ عبدالله

أختى انا حالياً موظف بشركة

ومرتبط بعقد عمل مع الشركة


أرسلو العقد

وقبل لا أوقع أستفسرت من الأخ عبدالسلام عبدالله لانه هو مرسلي العقد

متى وقت المباشرة عندكم فقال حسب ظروف الموظف

بمعنى

تكتبين بالعقد االتاريخ المتوقع بدء العمل فيه لدى شركة العلم

وهو البند رقم 19 موضح بالعقد


ايضأً هناك بند 16 بالعقد موضح فيه يعتبر العقد لاغي في حال قبولكم وعدم المباشرة خلال 30 يوماً من تاريخ العرض

يعني اذا موظفه حالياً وعرض شركة العلم ناسبك


تقدمين استقالة من وظيفتك الحاليه يوجد بند متعارف عليه بجميع الشركات

الأول : تقديم إستقاله وإنتظار لمدة شهر حتى توفر بديل مكانك وتصفية حقوقك


الثاني : تقديم إستقاله ودفع راتب شهر في حال إستعجال الموظف في إنهاء خدماته



.

السؤال الثاني ما ادري والله عنهم

.

أتمنى اني وفقت بالإجابه

إحترامي لك

.
رد مع اقتباس