اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد العزيزعاطل
بخصوص التطور
لابد من الموضف انه يكتب
لرئيس الشركة انه يريد عمل
او ياخذ دورات على حسابة
|
كلامك جميل عزيزي عبدالعزيز يجب على الموظف السعودي أن يستخدم الذكاء الوظيفي لتطويره ويلفت انتباه رئيس الشركة بأنه شخص مجتهد ويحتاج تحفيز والذكاء الوظيفي يأتي من خلاله بالدورات و إن كانت على حسابه في التخصص أو القسم الذي يريد أن يترقى فيه بالأخص لما يكون فيه أجنبي سوف تحارب وقتها من الأجانب لكن قد نفسك بحذر وابذل جهدك