اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوفا محمد
نعم ..
وشو اللي مافهمتي وحالتك صعبه .. وموسوسين ..
اش لزمته هالكلام ..
انا فاهمه طريقتهم وآليتهم وكلامي مو على اساس شرحك هذا ..
انا اتكلم عموما ..
اذا الوظايف 28000 واللي رشحوهم 28000 ليه ممكن يستبعدون عشان اخطاء بسيطه ترفعهم وتنزلهم ..
اساسا ليه هالمفاضله الثانيه .. عشان كم نقطه بس ..
خلاص البيانات واضحه والخريجات تربويات والاقسام مطلوبه ..
انا ماقلت الا يرشحون غصب ناس في غير تخصصهم .. اقصد ان المفاضله الثانيه هذي مالها داعي .. خلاص يتم التعديل على البيانات والتعيين على طول طالما المرشحين اقل من عدد الوظايف ..
ولو سمحتي ثاني مره تكلمي زين ..
مو بس حضرتك اللي تفهمين واحنا اغبياء ..
|
اسمعي نوفا حبيبتي حكاية الكل يدخل في مفاضلة تانية مش مؤمنه فيها انا لان على هدا الاساس راح نخرج من مفاضلة ل مفاضله اخرى
منطقيا العقل بيقول انو اللي بياناتها صحيحة واللي ماتأثرت نقاطها ب الخطأ هادي ح تكون محتفظه ب مكانها
لكن اللي عندها خطأ في الركنين الاساسيين في المفاضله اللي هيا النسبة وسنة التخرج ف هادي يرجعوها للقائمة مره تانية ويفاضلوها مع غيرها اللي ماترشحت
هادا ب الاضافة ل الشيء اللي اصلا مافيها نقاش واللي هيا استبعاد غير التربويات والكليات المتوسطة
وبعدين حبيبتي نوفا مين قالك انو اعداد المرشحين اقل من عدد الوظائف الوظائف عددها 28000 والمتقدمات اكتر من الــــ 300 الف
والفائض من الوظائف هادي اما تكون تخصصات نادرة او في مناطق مااحد اضافها ضمن رغباته المكانية
اما بخصصوص التوظيف على اطول اذا كانت تربوية وجامعية لا خصوصا انو بعض البنات رافعين معدلاتهم ومقدمين سنة تخرجهم بطريقة لا تغتفر