جزاك الله خير ونصرك على من ظلمك حياة حافلة وأسلوب رائع
اقتباس:
لأن الناس إذا أعطيتهم حقوقهم وتعاملت معهم بشفافية ووضعت نظام ومرجعية للعمالة , فلن يلجؤوا إليك بل سيتواصلون مع المختصين لديك وبهذا تضل دون إزعاج .
|
اسمح لي اللي بالأزرق هو السبب في مشاكل كثيرة تحصل للأعمال وللموظفين الصغار غالبا لأن هالمراجع يصبحون حائل بين الموظف الصغير ورأس الهرم وكثير من مشاكل الموظفين في العمل ( وأحيانا تعطل الأعمال والمصالح ) هو من تحت رأس هالمراجع أو النواب.. وفي قسم مشاكلك في العمل في هذا المنتدى قصص ومواقف للشباب تؤكد هالشيء
ولو تلاحظ أنت في المواقف اللي كتبتها في الحلقة الخامسة عانيت من هالشيء !
أنا ما أقول لا تضع مراجع لكن ليكن هناك نافذة للموظفين الآخرين يتواصلون معك عن طريقها حتى لو اجتماع أخوي مرة كل شهر أو شهرين .. أي مدة المهم ما ينقطع خيط التواصل المباشر بين العامل ورأس الهرم !
وهالكلام ينطبق على أي مؤسسة حكومية أو خاصة
وفقك الله .. وما زلنا نتابع ونستفيد