اتفق معك اخ حامل سهم ان الهدف من المقابلة الشخصية معرفة شخصيتك ولذلك اول سؤال تتوقعه هو تحدث عن نفسك
فمثلا لو تقدم للمقابلة الشخصية ابن وزير مفوض سوف ينجح في كسب ثقة اللجنة
ولكن للنجاح في الاختبار الشفهي يتطلب تقيم على المظهر ولغة الجسد وطريقة الكلام والثقة بالنفس واطلاعك على الامور
اخوي ميااس جزاك الله خير فعلا التجربة خير برهان وياليت تفصل بتجربتك
مثلا هل صحيح ان الدكاترة 10 وهل ماذكرته انا من ادوات التقيم هي المتبعة ولا فيه اكثر
اخوان اشكر كل من ساهم بنقل معلومة تنفعنا وفيه نقاط محتاجين نركز عليها
الاول انا حديث التخرج يعني ماعمري دخلت مقابلة امام لجنة والرهبة انها امام 10 دكاترة
الثاني احنا مرشحين لدخول الاختبار الشفوي وليس المقابلة الشخصية وفيه فرق بطريقة الاسئلة
من ناحية حكمي على احتمالية الاسئلة او التقيم هذا اخذته من تجارب السفراء وموظفي السفارات الي اصادفهم في الخارج
فمثلا وظيفة الدبلوماسي تتطلب اهتمام بالمظهر وخاصة ادق التفاصيل بلبس البدلة واجباري ان نلبس ربطة عنق وهنا يتطلب منا عند المقابلة الاهتمام ب ادق التفاصيل مثلا لبس الجزمة بدلا من النعال والحلاقة وغيرها
وايضا التحدث باللغة العربية الحوارية وليست العامية
والموضوع ماطرح الا للتسهيل والوصول للهدف الوظيفي والي عنده تعقيب او خطاء في كلامي يطرح وجهة نظره