عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 02-05-2012, 12:44 PM
شاهد عى العصر شاهد عى العصر غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
الدولة: الرياض
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 365944
شاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطلة مش بطالة مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير ونصرك على من ظلمك حياة حافلة وأسلوب رائع





اسمح لي اللي بالأزرق هو السبب في مشاكل كثيرة تحصل للأعمال وللموظفين الصغار غالبا لأن هالمراجع يصبحون حائل بين الموظف الصغير ورأس الهرم وكثير من مشاكل الموظفين في العمل ( وأحيانا تعطل الأعمال والمصالح ) هو من تحت رأس هالمراجع أو النواب.. وفي قسم مشاكلك في العمل في هذا المنتدى قصص ومواقف للشباب تؤكد هالشيء


ولو تلاحظ أنت في المواقف اللي كتبتها في الحلقة الخامسة عانيت من هالشيء !

أنا ما أقول لا تضع مراجع لكن ليكن هناك نافذة للموظفين الآخرين يتواصلون معك عن طريقها حتى لو اجتماع أخوي مرة كل شهر أو شهرين .. أي مدة المهم ما ينقطع خيط التواصل المباشر بين العامل ورأس الهرم !

وهالكلام ينطبق على أي مؤسسة حكومية أو خاصة

وفقك الله .. وما زلنا نتابع ونستفيد

أخي العزيز المرجعية التي أذكر مع إتاحة رقمي وعنواني للجميع عند وجود مشاكل يكون العمل متكامل
ولكن عندما تدير عملك لوحدك وهو بهذا الحجم أكيد ستفشل وخصوصآ عندما يكون لديك أعمال تفوق نصف مليار وعمالة تزيد عن ألف ومائتين ومتفرقة في إنحاء المملكة إضافة إلى نشاط حاسب الي فيه ما فيه من مسئوليات كما آن العمل يتم من خلال التقنية وأي خطاب متبادل تمر علي صور منه لضمان تحقيق السرعة والإنجاز ورضى العملاء والموظفين والجهات المالكة
تقبل تحياتي