عرض مشاركة واحدة
  #193 (permalink)  
قديم 02-05-2012, 05:19 PM
حامل سهم حامل سهم غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 26
حامل سهم يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعلامي الدولى مشاهدة المشاركة
شكرا على ايضاحك وارجو اذا كان لك تجربة المقابلة التحدث بالتفصيل
وهل المطلوب الاجابة على قدر السؤال او التكلم الى ان يتم طرح سؤال اخر
والواحد مطالب يتوقع كل احتمالات الاسئلة ويتدرب عليها بحيث مايرتبك امام اللجنة
مثلا السؤال المتوقع تحدث عن نفسك بالعربية والانجليزية وماذا فعلت بعد تخرجك وماهو مشروع تخرجك ومن من الكتاب تقراء وماهو اخر كتاب قراءته وماذا استفدت منه

وايضا لماذا تريد ان تصبح دبلوماسي طبعا الهدف منها انك تجاوبك ومن اجابتك يستنبط سؤال ثاني
مثلا اخترت ان اكون دبلوماسي لخدمة وطني وتمثيل الوطن
واحتمال يكون جواب الدكتور على سؤالك طيب خدمة الوطن للجميع والضابط والمبتعث والدكتور يمثل الوطن وهنا نكون اكثر دقة في اختيارنا للوظيفة

والشي الي يعطي اهمية للتدرب هو ان المقابلة امام الدكاترة وايضا امام وكلاء وسفراء الوزارة
وصراحة اتحدى اي شخص يبحث عن وظيفة يحصل وظيفة توازي وتشابه اجراءات وظيفة الملحق
والله الشي الوحيد الي يشابه اهمية هذي الوظيفة هي وظيفة سكرتير ثاني
واتحدى في وظيفة في السعودية تلقى من يقابلك ويعرف شخصيتك وياخذ ويعطي معك في الكلام ويقيمك امير ووكلاء وزارة وسفراء ودكاترة
مااقول الا الله يوفقنا
اخي الاعلامي الدولي كثير مما بطرح في المنتدى يفتقد للمصداقية على سبيل المثال ان عدد اعضاء اللجنة في المقابلة الشخصية هم 10 اشخاص و الصحيح انه لايتجاوز 5 اشخاص وهذا ماحاصل مع دفعة العام الماضي حيث قابلهم مدير معهد الدراسات الدبلوماسية وثلاثة من مساعديه وحسب علمي ان من يتجاوز المقابلة الاولى يعتبر قد عين فالمقابلة الثانية مع وكيل الوزارة ليست ذات اهمية هي فقط للحصول على موافقة وكيل الوزارة على الاشخاص المرشحين