عرض مشاركة واحدة
  #1791 (permalink)  
قديم 07-05-2012, 10:37 PM
خراب المجتمع خراب المجتمع غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 306
معدل تقييم المستوى: 21490
خراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداعخراب المجتمع محترف الإبداع

مساء الخير

فرع ديوان المظالم بالمدينه الاسبوع هذا تم تعيين حوالي 20 موظف جديد على بنود التشغيل مدري الاجور وكانت على شكل مسابقه تمت في الشهرين الماضيين وتقدم حوالي 500 شخص وبهذلوهم مثلنا اختبارات ومقابلات وبالاخير كلن توسط لقريبه وقليل من توفق بدون تدخل واسطه
الخبر وصلني عن طريق احد المتقدمين
الشاهد بالموضوع ليش الديوان يلجأ لهذه الطريقه بالتعيين ؟؟!!
فيه سببين للي صار بنظري :

1- عدم توفر اي رقم شاغر على مرتبه رسميه

2 - الغاء كل قوائم الاحتياط السابقه والتعيين بيكون عن طريق مسابقات جديده

بصراحه خبر محبط لكم ولي لكن هذا ماحصل ويؤكد الخبر الاخ تبطون عظم ومنه ناخذ العلم الاكيد

رد مع اقتباس