لا مشكله عليك كونك راح تكون مضاف بالتأمينات الاجتماعيه بشركتين مختلفتين
بشرط ما يتعداء اجمالي الراتب بالشركتين 45000 ريال وبالعكس راح يكون في
صالحك لان في هذه الحاله لو كنت تستلم 5000 في الشركة الاولى و7000 في
الجديده بيحسبون لك انك تستلم راتب 12000 ريال الشركة الاولى راح تدفع عنك
20% وكذلك الشركة الثانيه راح تدفع 20% وانت ما راح ينخصم منك الا 9%
من راتبك الجديد في الشركة الجديد وهذا في صالحك عند التقاعد احسن
من انك تتقاعد وانت تستلم 7000 ريال بس
اتمنى اكون افدتك من خلال خبرتي
تحياتي