من ضمن النظام وشي الزامي على المدارس في حال استغنو عن موظفة ضروري يبلغونها نهاية العام وليس بداية العام التالي واذا تم ابلاغ الموظفة بالاستغناء بداية العام التالي يحق للموظفة رفع شكوى واخذ تعويض مادي من المالك ... لان فاتت عليها فرض وظيفية وهي تعتقد انها راح تكمل معهم بس بداية العام يتضح لها العكس