عرض مشاركة واحدة
  #9 (permalink)  
قديم 20-06-2012, 10:17 PM
الصورة الرمزية تفاصيےل الرحيےل
تفاصيےل الرحيےل تفاصيےل الرحيےل غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 271
معدل تقييم المستوى: 187963
تفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداعتفاصيےل الرحيےل محترف الإبداع

شركات التوظيف بالأساس لما توظف أحد تأخذمقابل مالي تستقطعه من الراتب بعلم مسبق من الجهة التي تطلب موظفين
والحين هدف بيدفعوا لهم بعد عشان يوظفون العاطلين طيب فالأخير ياليت تكون الوظايف جيدة و الرواتب معقوله




الحوررر يعطيك ربي العافية

رد مع اقتباس