عرض مشاركة واحدة
  #4211 (permalink)  
قديم 22-06-2012, 08:22 AM
الصورة الرمزية مآنشستر يونآيتد
مآنشستر يونآيتد مآنشستر يونآيتد غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 417
معدل تقييم المستوى: 404
مآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداعمآنشستر يونآيتد محترف الإبداع

إجراءات التعيين على الوظائف التعليمية :

1- رصد الاحتياج للمعلمين من قبل وزارة التربية
2- تقوم وزارة التربية بإرسال تقارير عن الاحتياج إلى وزارة الخدمة المدنية
3- تحدد وزارة الخدمة المدنية مواعيد للمتقدمين من أجل مطابقة الأوراق و المستندات الرسمية .
4- من اجتاز عملية المطابقة يدخل في المرحلة التالية و هي المفاضلة التعليمية بين جميع المتقدمين بحسب النقاط لكل متقدم .
5- بعد المفاضلة تقوم وزارة الخدمة المدنية بإرسال تقارير عمن تمت المفاضلة لأسمائهم إلى وزارة التربية .
6- تحدد وزارة التربية مع المتقدمين مواعيد لإجراء المقابلة الشخصية عن طريق برنامج تكامل المتواجد على موقع وزارة التربية .
7- من اجتاز جميع المراحل السابقة + اجتاز اختبار كفايات المعلمين يدخل في المرحلة التالية و هي وضع الرغبات المكانية و ذلك باختيار 45 رغبة لإجراء مفاضلة أخرى ليحصل كل متقدم على الرغبة المناسبة بحسب النقاط التي تحصل عليها .
8- أخيرًا يتم الإعلان عن الرغبات المكانية لكل متقدم و يعطى كل متقدم خطاب المباشرة لإدارة التعليم التي حصل المعلم فيها على رغبته .
9- يباشر جميع المعلمين الجدد على وظائفهم

كتبها اخونا سفير الود