عرض مشاركة واحدة
  #53 (permalink)  
قديم 22-06-2012, 02:24 PM
الصورة الرمزية هذآك أول
هذآك أول هذآك أول غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 81
معدل تقييم المستوى: 26
هذآك أول يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AFTERWE مشاهدة المشاركة
اقرا المميزات:


(( المتدرب يعتبر موظفاً بمجرد قبوله فى المعهد مباشرة.
مكأفأة شهرية قدرها 1500 ريال أثناء فترة التدريب.
سكن مؤثث.
مواصلات من وإلى سكن المتدربين.
وجبات غذائية مخفضة.
تأمين طبي للمتدرب فقط.
التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول بالمعهد.
شهادة دبلوم عالي في تقنيات تحلية المياه وتوليد الكهرباء معتمدة من المؤسسه العامة للتدريب التقني والمهني.
توقيع عقد عمل مع إحدي شركات قطاع تحلية المياه وتوليد الكهرباء.
راتب مجزى بعد التخرج لايقل عن 6000 ريال شهرياً.
توفير جميع احتياجات التدريب.))

يعني تدرس عندهم بمكافاه 1500 ريال وتوقع عقد عمل مع احدى الشركات التابعه لهم لمدة 5سنوات براتب شهري 6000ريال بعد ماتخلص الـ 5سنين بكيفك تقدر تكمل مع الشركة وتقدر تقدم على شركات ثانيه
بيض الله وجهك أخوي AFTERWE و الله يعطيك العافيه ع الايضاح

بس وش تعتقدون الافضل يا شباب شركة الكهربا ولا مرافق بالثانويه العامه ولا ألتحق بالمعهد ؟؟؟
رد مع اقتباس